A
idéia deste blog veio da minha vivência com meus amigos, clientes e alunos - derivada diretamente das discussões sobre gestão de empresas, sobre gestão de
projetos, empreendedorismo e sobre os seres humanos.
Encontramos
hoje uma série de “novidades” (seja em métodos, ferramentas ou teorias), que
vêm de encontro à incessante busca pelo melhor desempenho e melhores
resultados. A inovação é palavra chave e certamente é fator diferencial na
perenidade e na sustentabilidade da gestão das companhias. Claro, esta busca
deve ser valorizada e incentivada, pois certamente é um dos fatores que nos
move dia após dia, buscando a excelência nas pessoas e nas organizações.
A
preocupação que aparece (e que motiva o blog) é que, em muitas vezes, as pessoas ou as companhias não
avançam de forma consistente na direção das coisas novas, em função da existência de lacunas em conceitos ditos
“básicos” - ou de deficiência na interpretação de teorias também consideradas “básicas”.
É como se um telhado de altíssima tecnologia fosse sustentado por uma estrutura
frágil e com falhas – impedindo o sucesso da aplicação destes conhecimentos
inovadores.
Seja
pelas exigências das pessoas, do contexto ou das empresas, muitas vezes nota-se
que algumas perguntas que deveriam ser feitas, simplesmente ficam guardadas. A
parte triste é que a resposta – básica – poderia auxiliar em muito na solução
de um problema. Afinal, estamos aqui para solucionar problemas!!!
Pois
bem, abordaremos assuntos “básicos". Vamos lá!!!!
Gianfranco
Muncinelli é engenheiro, consultor, coach,
empresário e professor de MBAs em programas como FGV Management, UFPR e ISAE. Nas
horas vagas toca contrabaixo, ouve rock
and roll e é plastimodelista (monta aquelas réplicas de aviões
pequenininhas, em plástico).
